校内各单位：

为深入贯彻教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》(教师[2020]10号)和湖北省及学校关于新进教师岗前培训相关文件精神，切实加强新时代学校教师队伍建设，帮助新进青年教师快速成长，为学校“申博”和“双一流”建设提供人才支撑，推动学校高质量发展。人事处（教师发展中心）、教师工作部将在11月集中举办新进教师思想政治与教育教学能力提升培训班，现就有关事项通知如下：

一、培训对象

2020年11月以后新引进的专任教师、辅导员、管理人员、其他专技等。

二、培训形式

分类开展，线上与线下培训、分散与集中培训、理论与实操培训考核相结合。

三、培训地点

常青校区科学报告厅及1号教学楼培训室。

四、培训时间

1.助教及网络培训阶段：9月-12月；

2.集中培训阶段：11月4日-11月26日；

3.培训考核阶段：12月下旬。

具体参训人员名单、日程安排及专题网络培训计划见附件1、附件2、附件3。

五、培训内容：

1.助教阶段：新进青年教师在老教师的指导下专心做好听课、备课、指导答疑、批改作业、试讲等上课前的准备和训练工作，完成并提交《武汉轻工大学新教师入职第一学期助教工作记录册》。

2.集中培训：主要内容包括师德师风、党风廉政、教学科研能力提升、信息化教学、教学理念与教学技能方法等五大板块。

2.网络培训：开展“明要求 习“四史” 学楷模 遵规范，加强新时代师德师风建设”专题网络培训。

六、其他相关要求

1.高度重视，妥善安排。根据学校有关要求，新进专任教师须全程参加培训，通过考核（特定对象见附件中界定）取得主讲资格后方能担任主讲教师；已向教师发展中心、教务处申请并获准临时承担教学任务的专任教师须妥善安排好工作，确保参加培训的时间。

2.认真组织，积极配合。各院（部）须为每位讲师及以下职称专任教师指定一名指导教师、一门课程。按《武汉轻工大学新教师入职第一学期助教工作记录册》所列相关要求，切实做好助教指导工作。

3.严肃纪律，严格考核。培训期间，参训人员无故缺席一次(半天)或因故缺席三次（及以上）或网络培训不合格将不予颁发主讲教师资格证书，不得安排教学工作任务。参训教师参加培训情况纳入所在院（部）年终目标考核计分。

请各单位通知本次参训教师加入培训班QQ群（753127293）方便沟通交流。

附件：1.2021年度新进教师培训人员名单

2.2021年度新进教师思想政治与教育教学能力提升培训班日程安排

3.“明要求 习“四史” 学楷模 遵规范，加强新时代师德师风建设”专题网络培训实施方案

 武汉轻工大学人事处（教师发展中心）、教师工作部

2021年10月29日